Стили руководства: от диктатора до героя-одиночки

Алло, вам пора делегировать. Да-да. Брать «бездарей» на работу, терять время и деньги, обучать сотрудников. Но именно это является точкой роста. — Упаковать продукт — сделать сайт, устроить фотосессию, завести аккаунт в инстаграм.

Читать далее «Стили руководства: от диктатора до героя-одиночки»